EL ALUMNO ¿HACE? A LA UNIVERSIDAD O, ¿LA UNIVERSIDAD HACE AL ALUMNO?.

Muchas veces hemos escuchado o leído que “la universidad no hace al alumno”, pero al parecer eso no es totalmente cierto. Las empresas a nivel Perú tienen sus preferencias por específicas universidades, y a continuación les brindaré una recopilación de información que pude extraer de diversas fuentes que mencionaré al final de este artículo.

Antes de entrar en detalle sobre lo que nos interesa que es la empleabilidad de egresados de las diferentes universidades tanto nacionales como privadas, primero establezcamos un punto de partida con el número total de universidades que existen en el Perú.  Según la Superintendencia Nacional de Educación Superior, existen 45 universidades debidamente reconocidas y 46 universidades en proceso. Por otro lado, dentro el ámbito de universidades públicas existen 31 universidades reconocidas y 20 en proceso, sinceramente querido lector, de las 142 universidades, ¿Cuántas conoces realmente?, esta pregunta es clave para entender que la universidad en la que una persona estudia, SI IMPORTA.

Fuente:(http://www.sunedu.gob.pe/universidades)

Ahora que ya tenemos un panorama más amplio respecto al tema del número de universidades en nuestro país, entremos de lleno al tema que nos interesa. Según una encuesta de IPSOS Perú, que realizó en el año 2012, los resultados fueron sorprendentes y a la vez dentro de lo común o de lo esperado. Como primer punto, la encuesta arrojó que las empresas top 1,000 con mayor nivel de facturación del país a nivel de universidades privadas preferían, en primer lugar, a la Pontifica Universidad Católica del Perú (PUCP), en segundo lugar, a la Universidad de Lima y en tercer lugar, a la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), cabe resaltar que esta enumeración está en base a un número total de 9 universidades (TOP 3). Esto resalta que de las 142 universidades presentadas anteriormente, ni siquiera 20 de la lista logra convencer a las empresas con mayor poder en nuestro país. ¿Aún sigues pensando que el alumno hace a la universidad?.

Como segundo punto viene lo que para mi es un poco desalentador, así como tenemos las universidades con mayor empleabilidad dentro del mercado peruano, también existen universidades que tienen poco o nada de empleabilidad dentro de las empresas más importantes a nivel local. En primer lugar se encuentra la Universidad Alas Peruanas (33%), en segundo lugar le sigue la Universidad Norbert Weinner (13%) y en tercer lugar, la Universidad Cesar Vallejo (12%). Del 100% de encuestados, cada uno dio su opinión sobre cuál universidad jamás contrataría a un egresado.

Finalmente, luego de leer y revisar los cuadros te darás cuenta que la universidad sí cuenta, la universidad por sí sola tiene un nombre y un prestigio que puede ser decisivo al momento de elegir entre uno u otro egresado. ¿El alumno hace a la universidad? o ¿La universidad hace al alumno?

FICHA TÉCNICA

Universo: Compuesto por ejecutivos responsables del área de Recursos Humanos o Personal de empresas con una facturación anual superior a S/. 14 millones.
Muestra: 155 entrevistas.
Marco muestral: Directorio de instituciones, medios y empresas (DIME).
Margen de error: De acuerdo con la magnitud de la muestra y con un grado de confianza del 95% (Z=1.96).
Cobertura: Lima Metropolitana (distritos de Lima y Callao).
Estadística: Se entrevistó a 155 ejecutivos, de los cuales 40 corresponden a empresas del Top 1,000 con facturación superior a S/. 100 millones anuales, 61 a empresas del Top 1,001-2,000 con facturación entre S/. 30 millones y S/. 100 millones, y 54 del Top 2,001-3,500 con una facturación anual entre los 14 y 30 millones de soles. Además, 55 son del sector servicios, 53 del comercio y 47 del industrial – extractivo.

Datos extraídos:

1. Diario Gestión (http://gestion.pe/tendencias/que-universidades-privadas-prefieren-contratar-egresados-empresas-peruanas-2083897)
2. SUNEDO (http://www.sunedu.gob.pe/files/universidades)

Autor: Diego A. Carrillo Abanto Estudiante en Comunicación & Marketing. Enfocándome en la administración de procesos, logística de procesos y optimización de la línea de producción.